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  • Formación financiera para accionistas de CaixaBank

    Formación financiera para accionistas de CaixaBank

    Los programas de formación para accionistas impulsados por CaixaBank se consolidan con una participación de más de 10.000 personas, según informa la propia entidad en su página web.

    Formación online y presencial

    La formación de CaixaBank para la inclusión financiera comprende formación periódica y presencial por toda España con encuentros con accionistas y cursos a través del programa Aula, así como seminarios online a través de Webinars Aula.

    El banco catalán presidido por Jordi Gual Solé lanzó hace siete meses Webinars Aula y desde entonces ha celebrado ya catorce cursos online, en los que han participado cerca de mil accionistas minoristas.

    En estos cursos se abordan temas como el análisis técnico de valores, las políticas monetarias de los bancos centrales y diferentes aspectos de la fiscalidad de los planes de pensiones.

    Con respecto a la formación presencial, desde 2011 el programa Aula ha ofrecido cursos sobre mercados financieros y coyuntura económica con la colaboración de escuelas como el Instituto BME, la UPF Barcelona School of Management, el Instituto de Estudios Financieros o CaixaBank Research.

    A ambas modalidades formativas se suman los 17 encuentros corporativos realizados en 2018, a los que asistieron 870 accionistas. En estos eventos CaixaBank pone a disposición de los presentes información actualizada sobre la acción y la compañía, y aporta respuestas a sus dudas y consultas.

    Plan de Cultura Financiera de CaixaBank

    Toda esta formación se incluye dentro del Plan de Cultura Financiera impulsado por CaixaBank con el objetivo de ayudar a usuarios y ciudadanos en general a comprender los productos que ofrece la entidad y tomar decisiones financieras.

    Este plan forma parte a su vez de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa por la gestión responsable y el compromiso con la sociedad, por eso atiende especialmente la inclusión financiera, haciendo posible la igualdad de acceso a productos financieros.

  • Instituciones y empresas se suman al blockchain

    Instituciones y empresas se suman al blockchain

    La tecnología blockchain conquista cada vez mayor número de empresas e instituciones en España, según el informe de Sociedad Digital #sdiE2018 de Fundación Telefónica y Taurus, que recoge los indicadores sociales más relevantes que conforman el panorama digital, así como los hitos y tendencias destacables del año 2018, del que hemos hablado aquí anteriormente.

    La administración, pensando en blockchain

    Desde que en 2017 se constituyó el consorcio multisectorial Alastria y el Grupo Planeta publicó el libro Blockchain: la revolución industrial de Internet, grandes empresas y pequeñas startups han estado explorando cómo incorporar el blockchain a sus negocios.

    Asimismo, se han firmado acuerdos para impulsar sus posibilidades, como el sellado por Alastria y la Secretaría General del Tesoro y Política Financiera para promover «de una forma segura, con eficacia legal en el ámbito español y acorde con la regulación europea» la implantación de las tecnologías blockchain/DLT (Distributed Ledger Technology, bases de datos descentralizadas).

    Alastria agrupa a más de 220 instituciones y empresas entre las que se encuentran grandes operadoras de telecomunicaciones (Telefónica, Orange y Vodafone), grandes empresas como Repsol, Iberdrola, Gas Natural, Fenosa o Acciona, universidades, la SGAE, el Colegio de Registradores y bancos como BBVA, Banco Santander o CaixaBank.

    Tras el Tesoro, Aragón se convirtió el pasado septiembre en la segunda Administración Pública para impulsar la modernización de la Administración Pública y la prestación de servicios gracias al uso de la tecnología blockchain.

    Proyectos entre instituciones y bancos

    También la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el operador de los mercados de valores en España (BME) y un grupo de entidades financieras (Banco Santander, BBVA, BNP Paribas, CaixaBank, Commerzbank y Société Générale) anunciaron en junio que durante el año anterior habían colaborado en un proyecto denominado Fast Track Listing (FTL), basado en tecnología blockchain, para simplificar los procesos y rebajar los tiempos en el registro de emisiones.

    El proyecto consistió en comprobar cómo la tecnología de cadena de bloques podía mejorar la eficiencia en tiempo y recursos, incrementar la seguridad y mejorar la trazabilidad de los procesos. Para ello, llevaron a cabo con éxito una prueba de concepto consistente en la emisión de warrants, en la que se demostró que gracias a la conexión de los sistemas, la validación automática de requisitos y la transparencia que ofrece blockchain, fue posible reducir más del 70 % el tiempo del proceso: de un plazo medio de una semana a 48 horas.

    Testeo de blockchain en empresas e instituciones

    Además de los grandes bancos como BBVA, Santander o CaixaBank, otras empresas importantes como Telefónica han comenzado a probar el blockchain. En este caso, a través de su división alemana, Telefónica Deutschland, recurrió a esta tecnología en una emisión de deuda de 200 millones de euros, parte de la cual fue comercializada con la tecnología de cadena de bloques.

    Gas Natural y Endesa, por su parte, han realizado transacción de energía con tecnología blockchain en una operación de compraventa de gas natural por un volumen de 5,95 gigavatios hora.

    Se ha creado hasta un grupo operativo llamado ChainWood, creado con financiación del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, cofinanciada en un 80 % con Fondos FEDER, que aplicará esta tecnología a la cadena de suministro de la madera en España.

  • Mejor reputación en España: CaixaBank, Telefónica y El Corte Inglés

    Mejor reputación en España: CaixaBank, Telefónica y El Corte Inglés

    El último estudio realizado por Advice Strategic Consultants señala que Fundación Bancaria la Caixa y CaixaBank, Telefónica, El Corte Inglés, Inditex y Mercadona, por este orden, son las empresas con mejor reputación entre los españoles.

    Reputación y cercanía

    Los 6600 entrevistados y entrevistadas para realizar el informe señalaron la cercanía y la familiaridad de estas compañías como los valores que más influían en la reputación que tenían de ellas.

    El grupo de encuestados estaba formado por 2400 consumidores, 2400 pymes y autónomos, 1000 líderes de opinión, 400 grandes empresas y 400 organismos del sector público.

    La consultora ha establecido un «Índice de Vivacidad» a partir del conocimiento y afecto que sentían los entrevistados, siguiendo la metodología del Instituto Nacional de Estadística.

    Reputación y liderazgo

    Además de Fundación Bancaria la Caixa y CaixaBank, Telefónica, El Corte Inglés, Inditex y Mercadona, en el ranking de las diez primeras empresas con mejor reputación se encuentran Danone, Meliá, Mapfre, Mutua Madrileña y Cellnex, todas ellas líderes en sus respectivos sectores.

    En esta edición de 2019 hay que señalar la desaparición de BBVA y Banco Santander. BBVA, porque «el propio banco ha admitido públicamente que tiene una crisis de reputación» por el caso Villarejo y su relación con el expresidente de la entidad Francisco González. Banco Santander, por su «opacidad y falta de transparencia» en la adquisición del Banco Popular en junio de 2017 y en los detalles de la operación.

    El banco BBVA pierde posiciones en el ranking de empresas con mejor reputación.
    El banco BBVA pierde posiciones en el ranking de empresas con mejor reputación.

    Vemos cómo, aunque a veces parezca que no, la información política influye en la opinión y en la reputación que la ciudadanía se hace de las marcas.

    Mejor reputación por sectores

    Por sectores, en el de la banca, seguidos de CaixaBank se encuentran Bankinter, Banco Santander, BBVA y Sabadell, todas ellas en su calidad de prestamistas de familias y empresas, por su labor de digitalización y por la confianza que brindan a sus usuarios.

    En el de telecomunicaciones, tras Telefónica, de la que se subrayan su «convergencia, contenidos y apuesta por la digitalización«, se ubican Orange, MasMovil y Vodafone.

    En la energía prevalecen Iberdrola, Naturgy, Endesa y Repsol.

    En el de gran distribución, después del Corte Inglés, Inditex, Mercadona, Mango, Carrefour, Alcampo, Eroski, H&M y Primark. Dia baja posiciones por sus conflictos accionariales y suben Ahorra Más y Lidl.

    En alimentación, Danone y Nestlé; en seguros, Mapfre y Mutua Madrileña; en construcción, Abertis; en turismo, Meliá y Barceló y en gestión de las comunicaciones, Cellnex, completan el elenco.

  • Inteligencia artificial en las empresas españolas

    Inteligencia artificial en las empresas españolas

    El informe de Sociedad Digital #sdiE2018 de Fundación Telefónica y Taurus, que recoge los indicadores sociales más relevantes que conforman el panorama digital, así como los hitos y tendencias destacables del año 2018 concluye que la inteligencia artificial va haciéndose un hueco cada vez mayor en las empresas españolas, como El Corte Inglés, CaixaBank, BBVA, Banco Santander o Bankia.

    Empresas españolas, con la inteligencia artificial

    Según el informe, en España más del 80% de los empresarios están de acuerdo con que la inteligencia artificial tendrá un «impacto estratégico» y un poder transformacional en su compañía, aunque aún no hayan iniciado el proceso de implantación.

    Razones para adoptar la inteligencia artificial
    Razones dadas por las empresas españolas para adoptar la inteligencia artificial.

    Sin embargo, muchos coinciden también en encontrar muchas barreras para la adopción de temas de inteligencia artificial, como la falta de talento, señalada por un 19,1% de los encuestados, que no tienen un Retorno de Inversión claro, dificultades de gestión del cambio, falta de liderazgo, escepticismo, falta de infraestructuras, aspectos legales y regulatorios y la alta inversión que suponen.

    Nivel de implantación de la inteligencia artificial en las empresas españolas.
    Nivel de implantación de la inteligencia artificial en las empresas españolas.
    Estado de la estrategia de implantación de la inteligencia artificial.
    Estado de la estrategia de implantación de la inteligencia artificial.

    Chatbots, la inteligencia artificial más implantada

    Los chatbots o robots conversacionales que resuelven dudas, reservan vuelos o mesas en restaurantes, gestionan pedidos, envían notificaciones o alertan de la hora a la que hay que tomar una medicación están empezando a sustituir a las aplicaciones.

    Según la consultora Gartner, para 2021 más de la mitad de las empresas gastarán más dinero cada año en crear bots y chatbots que en desarrollar aplicaciones móviles tradicionales.

    En España, en datos proporcionados por Accenture, el 57% de los usuarios interactúa con sus proveedores de servicios o productos a través de chats o mensajes online al menos una vez al mes, un 16% más que en el resto de Europa.

    Ejemplos de chatbot en España son Vivaz, el asistente virtual de la marca de seguros de Salud de Línea Directa; CortiBot, chatbot del Corte Inglés para recomendar regalos durante la campaña de Navidad 2017/2018; bots integrados de plataformas como Facebook, Messenger o Telegram; el asistente virtual para empleados de CaixaBank basado en tecnología IBM Watson, que la propia entidad espera que llegue a 10 millones de consultas este año.

    En educación y formación los chatbots también están teniendo mucho éxito, como Econbot, creado por el departamento de Economía Aplicada de la UNED para servir de maestro virtual de apoyo a los estudiantes; o en la salud, como el bot Rosa, instalado en la página web de la Clínica Humana de Palma de Mallorca, que lleva el seguimiento, monitorización y control de cientos de pacientes.

  • Funcas publica su ranking de viveros de empresas

    Funcas publica su ranking de viveros de empresas

    La Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas) ha publicado su ranking ‘Los viveros de empresas en relación a sus servicios’, que analiza el trabajo de distintas iniciativas de emprendimiento a nivel global.

    Criterios de Funcas

    Funcas es una institución de carácter privado, sin ánimo de lucro, creada y financiada por la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) dentro de su obra social. Desde 2013 realiza este estudio sobre los viveros de empresas para conocer en profundidad los servicios con los que pueden contar los emprendedores en España.

    En la elaboración del informe han tenido en cuenta criterios como Difusión del Espíritu Emprendedor, Preincubación, Incubación Básica, Incubación Avanzada, Graduación, Discapacidad y Emprendimiento.

    Con Difusión del Espíritu Emprendedor se estudia el comportamiento que las incubadoras muestran a la hora de conectar con la sociedad en general y con los emprendedores en particular.

    Preincubación engloba las ac­tividades de apoyo al desarrollo de ideas de ne­gocio, modelos de negocio, planes de negocio y actividades dirigidas aumentar las posibilidades de éxito de una startup.

    Incubación Básica observa el conjunto de actividades que proporciona el vivero en el momento de la puesta en marcha de un negocio: servicios de tutoría y consultoría empresarial personalizada, así como servicios de alojamiento y formación específica.

    Incubación Avanzada valora el apoyo proporcionado a los viveristas en el momento que la empresa está más madura has­ta su marcha del vivero: acceso a financiación, acuerdos de colaboración, internacionalización.

    Graduación se evalúa el con­junto de actividades que realiza un vivero enfo­cadas a mantener el apoyo a la empresa alojada después de que abandone sus instalaciones.

    Rankings de viveros de Funcas

    El informe contiene un total de seis rankings de viveros y tres de aceleradoras.

    En difusión del espíritu emprendedor lidera el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Cartagena, seguido de CEEIM Murcia y Vivero de Empresas de Base Tecnológica y Servicios Avanzados del Centro Tecnológico de La Rioja.

    En el ranking de preincubación también se encuentra en primer lugar el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Cartagena, con el Centro de Iniciativas Empresariales (CIE) de la Fundación CEL Iniciativas por Lugo en segundo lugar, y el Vivero Cámara de Comercio de Zamora en tercero.

    Otro vivero de Cartagena, esta vez el Cloud Incubator HUB, se sitúa en primer puesto del ranking de incubación básica, con el Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio de Santiago de Compostela y el CIEM (Centro De Incubación Empresarial) Zaragoza Milla Digital detrás.

    Cloud Incubator HUB repite primera posición en el ranking de incubación avanzada, con el Parque Científico de Madrid y el Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio de Santiago en segundo y tercer lugar.

    El vivero de la Cámara de Comercio de Santiago, el Centro de Emprendedores de Las Palmas de Gran Canaria y el Cloud Incubator HUB se sitúan en el podio para el ranking de graduación 2018/2019.

    Los primeros puestos del ranking global Funcas de viveros avanzados de empresas quedarían así:

    Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio de SantiagoSantiago de CompostelaGalicia
    Cloud Incubator HUBCartagenaRegión de Murcia
    Centro de Iniciativas Empresariales (CIE) de la Fundación CEL Iniciativas por LugoLugoGalicia

     

    En cuanto a las aceleradoras, el ranking global Funcas es el siguiente:

    Cloud Incubator HUBCartagenaRegión de Murcia
    Fundación Ship2BBarcelonaCataluña
    Aceleradora Mentor DaySanta Cruz de TenerifeCanarias
    Demium StartupsValenciaComunidad Valenciana
    Bbooster VenturesValenciaComunidad Valenciana
    Programa MinervaSevillaAndalucía
    Conector Startup AcceleratorBarcelonaCataluña
    Aceleradora Agroalimentaria OrizontTudelaNavarra
    Senda StartupPontevedraGalicia
    BICG innovationMadridComunidad de Madrid
  • Nuevo premio al Mejor Banco en España y Mejor Banco en Europa Occidental para CaixaBank

    Nuevo premio al Mejor Banco en España y Mejor Banco en Europa Occidental para CaixaBank

    La revista estadounidense Global Finance ha vuelto a premiar a CaixaBank con el galardón al Mejor Banco en España 2019, al que este año ha sumado el de Mejor Banco en Europa Occidental 2019.

    Mejor Banco en España y Europa Occidental, CaixaBank

    Los editores de la revista han tenido en cuenta la valoración de analistas, consultores y ejecutivos del sector bancario, así como la de los propios lectores de la revista a través de una encuesta para elegir a CaixaBank.

    Entre los criterios que Global Finance ha evaluado para otorgar los premios de Mejor Banco en España y Mejor Banco en Europa Occidental a CaixaBank se encuentran el crecimiento en activos, la rentabilidad, el alcance geográfico, las relaciones estratégicas, el desarrollo del nuevo negocio y la innovación de los productos bancarios.

    El editor y director editorial de Global Finance, Joseph D. Giarraputo, ha asegurado que lo que lleva a un banco a escalar en el ranking es cada vez más difícil de conseguir. «Nunca las expectativas de los clientes, que piden productos personalizados en tiempo real con la máxima seguridad, habían estado tan altas. Estos premios, ya en su 26ª edición, permiten dar visibilidad a las instituciones financieras que innovan y que se adaptan a las condiciones cambiantes del sector”.

    Por su parte, Jordi Gual, presidente de CaixaBank, ha afirmado que “este galardón supone un nuevo reconocimiento a nuestra manera diferencial de hacer banca: cercana, de calidad, comprometida con la sociedad, y que apuesta de manera firme por la innovación, incluso en un entorno difícil, con tipos de interés negativos y una fuerte competencia en los mercados”.

    Larga lista de premios para CaixaBank

    Con más de 16 millones de clientes en el mercado ibérico, en 2018 la entidad ha reforzado su liderazgo en España, en especial en lo que atañe a particulares y en productos de ahorro a medio y largo plazo. En banca digital cuenta con la mayor base de clientes del país, con más de 6 millones.

    Todas estas innovaciones han llevado a CaixaBank a recibir numerosos premios, además de los ya mencionados de Global Finance, como mejor Banco del Año en España por la revista The Banker y Mejor entidad de Banca Privada en España 2018 por la publicación británica Euromoney.

    En el área digital, la entidad catalana ha recibido los premios al Mejor Banco Digital en Europa Occidental 2018 por Euromoney; el de Mejor Entidad de Banca Privada en Europa por su aplicación de la tecnología, por la revista Professional Wealth Management, del grupo Financial Times; o el premio a la aplicación móvil CaixaBank Now como Mejor Proyecto Tecnológico en categoría “móvil” de los Tech Projects Awards de The Banker, entre otros.

  • Blockchain a debate en Cajasol Córdoba

    Blockchain a debate en Cajasol Córdoba

    La sede de la Fundación Cajasol en Córdoba acogerá este 21 de marzo una Jornada Técnica sobre Blockchain y su aplicación a los modelos de negocio muy recomendable para quienes quieran saber cómo usar esta tecnología para su empresa.

    Blockchain como ayuda para las empresas

    Durante la jornada, organizada por Rurápolis y Cots Abogados en la sede de la Fundación Cajasol, se analizará en qué punto de madurez se encuentra el desarrollo y la aplicación de la tecnología Blockchain y cuáles son los beneficios y los riesgos de su aplicación en diversas áreas de la actividad económica y empresarial.

    Los ponentes contarán, además, casos de éxito de su aplicación y aspectos legales que pueden afectar a la puesta en marcha de esta tecnología en los distintos sectores de la actividad profesional.

    Se trata de una jornada de gran interés para directivos de empresas o directores de área interesados en oportunidades que pueda dar la tecnología Blockchain en su trabajo o futuros negocios; juristas y abogados que quieran adquirir más conocimientos sobre este tema, empresas agroalimentarias, startups, empresas tecnológicas y empresarios de distintos sectores interesados en implementar estas nuevas tecnologías.

    Blockchain para el tejido empresarial andaluz

    Los organizadores de esta jornada que se celebrará en la sede de la Fundación Cajasol de Avenida de Ronda de los Tejares tienen como objetivo conseguir que el tejido empresarial de Andalucía, y en especial el de Córdoba, adquiera cierta perspectiva y conocimiento sobre la tecnología Blockchain.

    En la jornada se hablará sobre las criptomonedas, smart contracts tokens e ICOs, conceptos sobre los que existe un profundo DESconocimiento.

    Ponentes de la jornada sobre Blockchain

    El evento contará con ponentes expertos en la materia:

    Pablo Fernández Burgueño, socio fundador de NevTrace, laboratorio de Blockchain, miembro del consejo asesor de BrainSINS y socio de la consultora Abanlex. Abogado experto en Blockchain, ha participado en el caso originario del Derecho al Olvido contra Google en la constitución de Coinffeine (sociedad de smart contracts con su capital social en bitcoins), en el primer caso de cookies en España y en sesiones de asesoramiento en la Comisión Europea, Europol y en el Congreso de los Diputados.

    Miguel Ángel Molinero Espadas, socio director de Rurápolis. Ingeniero agrónomo, máster en Economía y Dirección de Empresas y Gestión de Plantas Agroindustriales.

    Francisco Javier Gómez Gómez, Socio fundador de Paythunder, empresa que fue considerada la mejor Fintech de Europa en 2017. También CEO de Qualica-RD, empresa tecnológica española fundada por los hermanos Gómez en el año 2012 que vende actualmente Hardware en 39 países.

    Jorge Ordovás Oromendia, corresponsable del Centro de Competencia de Blockchain de Telefónica.

    La jornada es gratuita. Para inscribirse hay que darse de alta en este enlace.

    Cajasol Córdoba acoge jornada sobre Blockchain
    La sede de la Fundación Cajasol en Córdoba acogerá este 21 de marzo una Jornada Técnica sobre Blockchain y su aplicación a los modelos de negocio
  • Rebellion Pay , primera ‘fintech’ española aproximada a la licencia de banco

    Rebellion Pay , primera ‘fintech’ española aproximada a la licencia de banco

    Rebellion Pay, fintech española que ofrece una tarjeta virtual instantánea prepago Mastercard, ha obtenido el permiso en Lituania para operar como Entidad de Dinero Electrónico (EDE) a nivel comunitario.

    Rebellion Pay, a un paso de ser banco

    Rebellion Pay, participada por Gala Capital, se sitúa así en el nivel directamente inferior al de una entidad financiera. En la práctica, la única diferencia que presenta con respecto a un banco es que no pueden realizar operaciones de inversión, crédito o repercutir comisiones sobre los clientes, pues está obligada a trabajar con cuentas segregadas (lo cual garantiza que no se caiga en estafas, digo, abusos, como el que ha hecho hace poco el BBVA a muchos clientes).

    Sin embargo, sí se puede pagar en cualquier sitio con su tarjeta, a través de las tiendas de Google o Apple, hacer transferencias o incluso domiciliar las nóminas, lo cual hace de Rebellion Pay una entidad muy atractiva para sectores como jóvenes que todavía no se han incorporado al mercado de trabajo, pero necesitan tarjetas para pagar servicios como Netflix, HBO, Spotify, Cabify, Lime, Fortnite, etc.

    Tarjeta prepago de Mastercard de Rebellion Pay
    Tarjeta prepago de Mastercard de Rebellion Pay

    Servicios de Rebellion Pay

    Con el alta de Rebellion Pay, sin ningún coste al mes, se obtiene un IBAN a través del cual enviar y recibir transferencias, pagar el piso, ingresar la beca, etc.; la monitorización del dinero que sale y que entra; la posibilidad de hacer transferencias «flash» entre usuarios de Rebellion y transferencias a cualquier cuenta bancaria.

    Esta startup, dirigida por Sergio Cerro, barajan realizar, además, un servicio de suscripción con un pago de 3 euros mensuales por una cuenta sin limitaciones con la que los usuarios pueden mover el dinero que quieran, además de recibir una tarjeta física con la que realizar dos extracciones gratis al mes.

    Cómo funciona Rebellion Pay

    Para hacerse usuario solo hace falta instalarse la aplicación, que proporciona la tarjeta Mastercard virtual gratis y al momento.

    En segundo lugar, hay que cargar dicha tarjeta con la cantidad que se prefiera. Al ser prepago, el cliente marca el límite. Y, a partir de ahí, a comprar o transferir el dinero que se quiera.

    Lituania, una vez más

    Ya he hablado aquí de otros casos de fintech que han conseguido licencias para operar gracias a la licencia de Lituania. No obstante, y aunque el país ofrece oportunidades gracias a la aprobación del Banco Central, hay que garantizar una solvencia financiera, un modelo de negocio sólido, la apertura de oficinas locales y un análisis detallado de administradores e inversores.

    En este sentido, Rebellion Pay cuenta con una inversión superior a cuatro millones de euros por parte de Gala Capital, lo que les ha permitido, entre otras cosas, depositar 600.000 euros para garantizar su solvencia.

  • #Actuemos Wengage de CaixaBank por la igualdad

    #Actuemos Wengage de CaixaBank por la igualdad

    La semana pasada, con motivo del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, tuvo lugar en el ImaginCafé de Barcelona un encuentro de la Iniciativa Actuemos Wengage de CaixaBank.

    Encuentro Actuemos Wengage

    En el acto estuvieron presentes David Tomás, General Manager en Cyberclick, como moderador; Laura Fernández, CEO y cofundadora de Allwomen.tech; Gemma AWWZ, fundadora de Beats x Us; Julia Goula, arquitecta y cofundadora de Equal Saree, y Amleto Montinari, CEO y cofundador de Fluttr.

    ¿Qué tienen en común? Pues que todos ellos han llevado a cabo proyectos inclusivos novedosos en sectores tradicional y mayoritariamente masculinos como son la tecnología, la arquitectura, la música electrónica o los recursos humanos.

    Laura Fernández señaló durante el coloquio que Allwomen.tech, un espacio de formación en disciplinas como la inteligencia artificial o la usabilidad exclusivo para mujeres, nació con vocación de «empoderar a las mujeres y hacerles un hueco en el presente y el futuro de nuestra sociedad” en el sector tecnológico.

    Julia Goula incidió en la necesidad de transformar el espacio para que no genere desigualdad, como la instalación de las cocinas en el lugar más bonito de la vivienda o que las ciudades carecieran de rincones oscuros en los que las mujeres sienten miedo.

    Por su parte, Gemma AWWZ puso sobre la mesa que solo hay un 2% de mujeres produciendo música electrónica, datos que la llevaron a montar su proyecto de formación musical.

    Amleto Montinari explicó cómo las pruebas de selección de personal incurren en sesgos sexistas porque usan datos curriculares de la industria tecnológica, donde la mayor parte de trabajadores son hombres.

    Actuemos – Wengage, campaña de sensibilización de CaixaBank

    El encuentro se enmarca dentro de la campaña realizada en el pasado mes de diciembre de 2018 por CaixaBank en la que, a partir de datos obtenidos en estudios sobre desigualdad de género (en sectores como educación, corresponsabilidad y mundo laboral), se profundizó en situaciones cotidianas distintas que mostraran de forma muy llamativa estas desigualdades.

    Los vídeos son bastante impactantes y muestran acciones de Street Marketing para sensibilizar a los usuarios sobre la presencia de mujeres en distintas situaciones, generar debate sobre la visibilidad y la diversidad e informar sobre las medidas que está tomando CaixaBank para eliminar las desigualdades de género.

    Una iniciativa muy necesaria en un mundo que, pese a toda tecnología y la modernidad, parece que no hayamos avanzado grandes pasos desde hace siglos.

  • CaixaBank, pionero en uso de reconocimiento facial en los cajeros

    CaixaBank, pionero en uso de reconocimiento facial en los cajeros

    CaixaBank se ha convertido en el primer banco del mundo en ofrecer a sus usuarios reconocimiento facial sin necesidad de utilizar clave PIN en los cajeros. La entidad catalana, presidida por Jordi Gual, ha presentado esta tecnología con la que pretende ofrecer una mejor experiencia.

    La seguridad del reconocimiento facial

    El reconocimiento facial, además de agilizar el proceso de identificación del cliente y la realización de diversas operaciones sin tener que memorizar e insertar múltiples contraseñas, aumenta la seguridad.

    El cajero dispone de hardware y software necesario para validar hasta 16.000 puntos de la imagen del rostro del usuario, lo que garantiza una identificación muy detallada e infalible.

    A fecha de febrero de 2019, CaixaBank posee un total de 20 terminales con este sistema de verificación en cuatro oficinas Store de Barcelona, pero prevé expandir el reconocimiento facial en sus oficinas a partir del segundo semestre de 2019.

    CaixaBank ha llevado a cabo este proyecto pionero en el mundo con la colaboración de sus partners tecnológicos Fujitsu y FacePhi.

    Experiencia del reconocimiento facial

    Para la entidad financiera este avance supone una clara diferenciación del resto de bancos en cuanto a experiencia de usuario. No solo sitúa a CaixaBank en un plano de liderazgo tecnológico, sino que, además, ofrece a los clientes una «experiencia vanguardista», en palabras de Jordi Nicolau, director ejecutivo de Global Customer Experience de CaixaBank.

    Se cumple así uno de los objetivos marcados por el banco para los próximos años, el de ofrecer a los usuarios innovación y grandes ventajas de calidad en el servicio y proximidad.

    Además, según indican desde CaixaBank, el 70% de los clientes reales encuestados antes de comenzar este proyecto de reconocimiento facial en los cajeros aseguraba estar dispuesto a utilizarlo como alternativa al uso de la clave PIN, pues parece ser que esta es un escollo a la hora de utilización de la banca digital.

    Un 66% de los que realizaron la encuesta señaló que este sistema de verificación les proporciona seguridad, un 19% subrayó la comodidad y un 15%, la agilización del proceso.

    Además, CaixaBank ha involucrado a los clientes en el desarrollo del proyecto y el diseño de la tecnología para asegurarse un mayor éxito.

    Biometría en CaixaBank

    No es la primera vez que CaixaBank utiliza la biometría como método de acceso para los clientes. En 2017 fue el primer banco de España en incorporar la identificación por Face ID en el iPhone X.

    La banca del futuro ya está aquí.