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La suerte está echada para 961 startups
Un total de 961 startups de diversos sectores de España y Portugal se han inscrito y esperan su suerte en los Premios Emprendedor XXI que organiza CaixaBank a través de su división especializada en empresas de tecnología e innovación, DayOne.
Los premios de CaixaBank
Los premios, en los que también participa el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo a través de Enisa, consistirán en 19 galardones a las empresas con mayor impacto en su área geográfica, uno por cada comunidad autónoma en España, hasta un total de 17, y dos en Portugal, con cuantías de 5000 euros.
Los ganadores se darán a conocer en estos primeros seis meses de 2019, aunque la entrega de premios no se producirá hasta la celebración del DayOne Innovation Summits, un evento creado por CaixaBank al que acudirán los principales agentes del mundo del emprendimiento, la tecnología y la inversión.
DayOne Innovation Summits también contará con talleres, clases magistrales, ponencias y mesas redondas.
Por otra parte, el 14 de mayo se entregará un premio a las mejores startups de los seis sectores definidos en función de las tendencias en innovación y áreas de negocio de BPI y CaixaBank: Agro Tech, Health Tech, Commerce Tech, Fin&Insur Tech, Tourism Tech e Impact Tech. En este caso el premio es la nada desdeñable cantidad de 25.000 euros por empresa.
La Embajada de Israel en España dará, por su parte, un accésit a la innovación consistente en una semana de formación en Israel de la mano del Centro Académico Tel Aviv-Yaffo, en colaboración con el Ministerio de Asuntos Exteriores de Israel.
La Agencia de Inovaçao de Portugal dará otro accésit a una empresa portuguesa de las participantes a través de la BFK Award.
Suerte y esfuerzo
Ganadores, y también finalistas, tendrán, asimismo, acceso a formación internacional, con un programa de acompañamiento internacional en Silicon Valley organizado por Esade junto con Singularity University, o un curso internacional de crecimiento empresarial de la Universidad de Cambridge, Ignite Fast Track.
Las startups participantes llevan en su haber una trayectoria, en algunos casos, incluso, consolidada, y mucho trabajo y esfuerzo, por lo que no se tratará solo de suerte, sino de un premio merecido a sus esfuerzos.
El número de inscritas este año se ha incrementado en un 36,3% con respecto a la edición de 2018, con aumentos espectaculares en Baleares, País Vasco y Portugal.
Y es que la convocatoria de 2018 de estos Premios Emprendedor XXI de CaixaBank distribuyó cerca de 525.000 euros, lo que hace esta iniciativa una de las más atractivas para los emprendedores españoles y portugueses.
1 febrero, 2019
Ajuste de plantilla en CaixaBank, BBVA y otros bancos
Los bancos siguen anunciando el cierre de sucursales y el ajuste de plantilla con despido de miles de empleados. Estos días el anuncio ha provenido por parte de CaixaBank.
Ajuste de plantilla de CaixaBank
El banco presidido por Jordi Gual ha presentado en Londres su nuevo plan estratégico para 2019 y 2020, en el que figura cerrar 821 oficinas y un total de entre 2.200 y 2.500 empleos menos.
La red de sucursales de CaixaBank es la más amplia de España, aunque con este ajuste de plantilla pasará de 4.461 oficinas a 3.640 el año 2021.
Tanto desde el banco como desde los sindicatos se ha señalado que todas las reestructuraciones sucedidas hasta el momento se han realizado de mutuo acuerdo, a través de bajas voluntarias o prejubilaciones, puesto que se trata de empleados de toda España nacidos antes de 1961, que, al parecer, cobrarían un 70% durante los siguientes seis años.
Las ciudades que más afectadas se verán por este recorte de plantilla serán Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia, que se corresponden con aquellas donde mayor número de oficinas tenían las firmas adquiridas por CaixaBank, como CaixaGirona, Banca Cívica, Deutsche Bank y Banco de Valencia.
No obstante, CaixaBank se ha comprometido a no dejar sin oficinas a municipios de más de 10.000 habitantes, así como a mantener las 1.100 de su red rural en España.
Ajuste de plantilla en el BBVA
BBVA lleva más tiempo acometiendo el adelgazamiento de su red desde el inicio de la crisis, con más de 2.000 sucursales cerradas en España junto con otras 400 de Catalunya Caixa.
Solo en 2017 echó el cierre a un 20% de oficinas, que quedaron en 3.019 frente a las 3.811 del año anterior, con un total de 2.936 trabajadores sin empleo, un 2,2% menos que en 2016.
La filial mexicana de BBVA, que al principio parecía salvarse, tampoco lo hará, pues el banco ha puesto en marcha un plan que afectará a 1.500 empleados, un 4% menos, que en septiembre de 2018 ya habían recibido su notificación de despido.
Ajuste de plantilla en el sector
CaixaBank y BBVA no son los únicos bancos que están despidiendo o prejubilando a sus trabajadores. Banco Santander tiene previsto poner en marcha un plan de reestructuración después de su adquisición de Banco Popular con alrededor de 2.000 empleos menos.
Unicaja y Liberbank, que se encuentran en proceso de fusión, también prevén reducir su número de empleados hasta un total de 1.000 trabajadores.
Estos ajustes se producen en un contexto de transformación digital global en el que cada vez se necesitan menos trabajadores para realizar las tareas.
Como dato positivo en un post especialmente oscuro, pues miles de personas y sus familias se verán afectadas por esto, hay que señalar que la previsión de empleo de las fintech para 2019 es de alrededor de 4.500 puestos de trabajo solo en España.
Ya he hablado en este blog de ello, pero es importante incidir para que quien esté en plena búsqueda de empleo lo tenga en cuenta.
28 diciembre, 2018
El banco Liberbank se alía con October para dar préstamos a pymes
Liberbank acaba de anunciar una alianza con la tecnológica financiera October con la finalidad de potenciar los préstamos a las pequeñas y medianas empresas (pymes).
El pacto entre Liberbank y October
Esta unión con October (antes Lendix) constituye un acuerdo de colaboración pionero, pues es la primera vez que un banco y una fintech de crowdlending (préstamos entre particulares y empresas) establecen una relación así desde la aprobación de la Ley de Fomento de la Financiación Empresarial, hace ya tres años.
Desde Liberbank ven esta acción como un paso más dentro de su estrategia de open banking introduciendo en su catálogo los productos de una fintech para poder dar a las empresas una alternativa más de financiación. También señalan la mejora que supondrá para los clientes.
Este acuerdo pondrá en práctica la complementariedad entre bancos y fintech, de la que ya he hablado en anteriores ocasiones en este blog, de varias maneras: en primer lugar, por la agilidad, pues, gracias a su uso de la tecnología, October puede dar una calificación en un minuto y la financiación en una semana; en segundo lugar, por la finalidad del préstamo, ya que October está especializada en financiar proyectos para cualquier finalidad de crecimiento de las empresas, ya sea para activos tangibles o intangibles y sin pedir garantías reales (internacionalizar el negocio, invertir en marketing, adquirir una empresa, ampliar el equipo, digitalizar la empresa, etc). Y, en tercer lugar, la fintech será complementaria en el volumen del préstamo, ya que podrá completar lo ofrecido ya por Liberbank.
Sobre Liberbank
Liberbank es el octavo banco español cotizado y uno de los 128 mayores grupos bancarios europeos. Se constituyó en 2011 por el Grupo Cajastur (que incluye el Banco de Castilla-La Mancha), Caja de Extremadura y Caja Cantabria, y es un banco minorista, especializado en los segmentos de familias, pymes y autónomos.
Actualmente es referencia en Asturias, Cantabria, Castilla La Mancha y Extremadura.
Hasta el 30 de septiembre de 2018 registró un beneficio neto de 108 millones de euros.
Sobre October
October nació en Francia en octubre de 2014, bajo el nombre de Lendix, gracias a las nuevas regulaciones que abrieron la posibilidad de dar préstamos a las empresas. En la actualidad opera como una plataforma de préstamos paneuropea con oficinas en Francia, España, Italia, Países Bajos y Alemania.
19 noviembre, 2018
Las apps de La Caixa y BBVA vuelven a arrasar
Hace tiempo os comenté que las dos entidades bancarias españolas que despuntaban en tema de aplicaciones eran La Caixa y BBVA. Hoy vuelvo a hablar de ellas para contaros que sus apps lideran el estudio Mobile Performance Index como mejor valoradas por los españoles.
Las mejores apps
Según Mobile Performance Index, realizado por la compañía Smartme Analytics, los españoles valoran la de CaixaBank, situada en el número uno de la lista, como la mejor aplicación, lo que se traduce en un mayor número de usuarios, tanto adultos como jóvenes, con altas cifras de interacción diaria.
BBVA se ubica en segunda posición y bate el récord de ser la primera entidad que más puestos ha subido en su puntuación debido a un aumento masivo de usuarios.
ING la sigue muy de cerca, aunque entre sus usuarios predominan los de 25 a 35 años y todavía no tiene suficiente penetración en el mercado.
Apps que despuntan
Bankia es otra entidad cuya apreciación se produce entre los más jóvenes gracias a las campañas publicitarias desarrolladas en los últimos meses para captar este target. Se puede decir que los spots y reclamos de publicidad han tenido su efecto, pues ha pasado de la sexta a la cuarta posición.
Banco Santander baja de la quinta a la cuarta con respecto a la encuesta anterior mientras otros bancos como OpenBank y Abanca suben vertiginosamente, con valoraciones más cercanas a los bancos tradicionales y de confianza de los consumidores.
Tal y como indican en su propia página web, el estudio registra periódicamente el rendimiento de las apps de los bancos en función de unos parámetros como número de usuarios, valoración de sus aplicaciones en los stores, tiempo de la sesión, etc.
El ranking va a dar mucho que hablar a corto plazo, pues el aumento de usuarios de banca móvil creció hasta situarse en el 47% en 2017 (datos de Ditrendia https://www.amic.media/media/files/file_352_1289.pdf) con un crecimiento interanual del 56%.
Si a esto le añadimos que los bancos están poniendo todo de su parte para ofrecer la mejor tecnología a sus clientes, nos esperan tiempos interesantes en este aspecto.
4 mayo, 2018
Mejores empresas para trabajar en España
Great Place to Work España ha hecho público su ya clásico ranking anual de las mejores empresas para trabajar en España en 2018 según la opinión de sus empleados.
Vodafone España en la categoría de más de 1000 empleados; Mars España en la de 500 a 1000; Cisco System para 250 a 500; Stryker, de 100 a 250 y el Hotel AR Diamante Beach Spa Convention Centre, de 50 a 100 son las compañías elegidas como mejores este año.
Empresas que cuidan a sus trabajadores
Más de 300 empresas han participado en esta decimosexta encuesta, en la que se valora el esfuerzo de las mismas para ofrecer un entorno de trabajo estimulante en el que se respeten los derechos y se fomenten los talentos de los trabajadores.
Entre los aspectos más destacados y que más se han apreciado los empleados se encuentran la posibilidad de disponer de un horario flexible (98% de las empresas que lideran la lista), el trato igualitario (97%) y la ausencia de discriminación por motivos de sexo (95%) u orientación sexual o religiosa (86%).
Se confirma lo que todos sospechamos: los trabajadores quieren un entorno seguro en el que se garanticen sus derechos, incluido el de compaginar su vida laboral y personal, porque al fin y al cabo, eso es la flexibilidad horaria. De hecho, dentro de estas compañías ‘ganadoras’ de Great Place to Work España el 86% de sus trabajadores reconoce poder tomarse tiempo libre si lo necesita y un 82% señala que puede realizar teletrabajo.
Otra cobertura muy bien valorada es la del seguro médico privado, que ofrece un 90% de las compañías de este ranking.
Tener honestos que gestionen de manera ética los negocios es un valor apreciado por el 89% de los encuestados, así como las retribuciones y reconocimientos extraordinarios en función del esfuerzo.
Las mejores empresas
Aquí tenéis el listado de empresas, por si os apetece dejar vuestros currículum:
– Más de 1000 empleados: Vodafone España, The Adecco Group, Lilly, Kiabi España, Novartis Farmacéutica, Randstad, Atento, Hospital Universitario de Vinalopó del Grupo Ribera Salud.
– De 500 a 1000 empleados: Mars en España, IQVIA, AbbVie, Reale Seguros, Medtronic Ibérica S.A., GE Healthcare, DKV Seguros, 3M España.
– De 250 a 500 empleados: Cisco Systems, American Express, Proclinic, Admiral Seguros, Pernod Ricard España, JTI Iberia, Novo Nordkisk Pharma S.A., Astellas Pharma S.A., TECHEDGE ESPAÑA, Grünenthal Pharma, Fundación Bancaria la Caixa, Hospital Plató.
– De 100 a 250 empleados: Stryker, SAS, Sandoz, B&B Hotels, W.L. Gore y Asociados S.L., Ecoembes, Oficina de Cooperación Universitaria, EUIGS – IT Global Services, ARTIEM, AUXADI, Plain Concepts, Group SEB, Mercedes – Benz Financial Services España.
– De 50 a 100 empleados: Hotel AR Diamante Beach Spa & Convention Centre, azValor Asset Management, Redarbor S.L., Rastreator.com, MAZDA Automóviles España, Sector Alarm España, WHIRLPOOL Electrodomésticos S.A., Valassis, Trovit.

16 abril, 2018
Banquero, échate a temblar con Revolut
Hoy quiero hablaros de Revolut, la banca alternativa que ha aterrizado en España con un mensaje más que polémico, pues afirma que quiere «acabar con la fiesta de los banqueros», con Banco Santander y CaixaBank entre sus objetivos a desbancar, nunca mejor dicho.
Qué es Revolut
Revolut es una startup fintech del Reino Unido que ha logrado obtener más de 950.000 clientes en 42 países europeos en tan solo dos años. ¿Cómo? Ofreciendo facilidades a la hora de crear una cuenta con IBAN personal (con tan solo descargar la aplicación y dar tus datos personales ya la tienes), dando tarjetas de débito sin ningún coste y otras ventajas como utilizar una tarjeta libre de comisiones en el extranjero en más de 120 divisas.
Además, esta startup ofrece a sus clientes la posibilidad de comprar criptomonedas (Bitcoin, Ethereum y Litecoin) directamente desde su aplicación. Durante la primera semana de prueba de este servicio un total de 10.000 clientes negociaron el equivalente a un millón de dólares en criptomonedas, con una comisión del 1,5% por adelantado, sin otros cargos añadidos.
La compañía opera en España con licencia bancaria lituana, que le permite ofrecer nuevos servicios como crédito al consumo o depósitos multidivisas. Y es que Lituania es uno de los países punteros en Europa en temas de fintech.
¿Por qué España?
Para Revolut, con sede en Londres, España constituye un mercado muy jugoso, puesto que somos uno de los países del mundo con mayor éxito de los smartphone, en concreto, el sexto mercado en cuanto a número de clientes.
Nuestro país, según han afirmado en distintos medios sus responsables, les va a servir, además, como lanzadera de sus productos para América Latina, aunque sus miras están puestas en Estados Unidos, Canadá, Hong Kong, Emiratos y Australia.
Actualmente su principal mercado se concentra en Reino Unido, seguido de Francia, Grecia y Lituania.
Sus fundadores son Vlad Yatsenko y Nikolay Storonsky. Yatsenko tiene experiencia como desarrollador de sistemas financieros en departamentos de inversiones de bancos. Storonsky, por su parte, ha sido trader con Credit Suisse, donde pudo experimentar de primera mano las desorbitadas comisiones aplicadas a las transacciones de cambio de divisas, lo que le inspiró a reinventar la manera en la que se hace.
26 diciembre, 2017
Premios EmprendedorXXI de CaixaBank
El grupo La Caixa, a través de Caixa Capital Risc, convoca la undécima edición de los Premios EmprendedorXXI, cuyo objetivo es identificar, reconocer y acompañar a las empresas innovadoras de reciente creación con mayor potencial de crecimiento en España y Portugal.
Los premios están impulsados por La Caixa y organizados por Caixa Capital Risc con la colaboración de Caixabank. La empresa que formalmente otorga los premios es EmprendedorXXI.
En España, los premios están co-otorgados con la Empresa Nacional de Innovación (ENISA) y en Portugal con el Banco BPI. Además, colaboran en la organización más de 130 entidades de España y Portugal. El Accésit al Impacto social está otorgado per la Embajada de Israel en España.
Requisitos de los premios
Para presentarse a los Premios Emprendendor XXI las startups candidatas deben ser personas jurídicas con ánimo de lucro, haber iniciado su actividad a partir de enero de 2014, contar con sus socios y fundadores entre sus trabajadores y tener un alto nivel de innovación, tanto en producto como proceso, modelo de negocio, etc.
Los premios se otorgan en diversas modalidades: ciencias de la vida, tecnologías de la información, negocios digitales, tecnologías industriales y agroalimentario.
Las candidaturas pueden presentarse hasta el próximo 3 de noviembre a través de este enlace.
Valoración
Los comités técnicos, compuestos por representantes de las entidades organizadoras y colaboradoras de cada territorio valorarán especialmente el compromiso, dedicación y riesgo asumido por el equipo emprendedor; el planteamiento del modelo de negocio (cadena de valor y monetización, análisis de la competencia, capacidad de conseguir clientes, plan de marketing, etc.); la ambición, entendida como el tamaño y proyección de crecimiento de mercado accesible; la innovación y la facturación o financiación conseguida hasta la fecha en relación con los recursos empleados.
Las cinco empresas ganadoras sectoriales serán reconocidas como las empresas de mayor potencial de crecimiento en su sector y recibirán una dotación económica de 25.000 euros cada una.
6 octubre, 2017
Bankia Fintech se internacionaliza
Bankia Fintech by Innsomnia, la aceleradora de Bankia, ha recibido 37 candidaturas de startups de diferentes países para su convocatoria internacional, a las que se sumarán las 14 españolas que iniciaron su incubación en noviembre.
Bankia Fintech, intercontinental
Entre las startups que han presentado su solicitud para formar parte de la convocatoria destacan las provenientes de América (nueva de México, ocho de Colombia, dos de Perú y dos Brasil), que son mayoría. Pero también ha habido candidaturas europas, como las cinco que optan desde Reino Unido, las dos de Francia y una de Italia, Ucrania y Letonia. Las tres restantes empresas fintech que han optado al Bankia Fintech Club proceden de Israel y Australia.
Bankia Fintech by Innsomnia es la primera incubadora y aceleradora especializada en España en los servicios de banca fintech. El sistema elegido es el colaborativo, por lo que estas nuevas empresas ofrecerán sus servicios a la entidad financiera, pero no tendrán que ceder parte de su capital.
Y como la falta de regulación del sector en muchos países genera incertidumbre y diferencias muy acusadas entre unos sitios y otros, muchas de estas startups podrán aprovechar para crear spin-off que les permitan operar fuera de sus países, entre ellos, en España.
Las fintech elegidas se establecerán en la sede de Bankia de La Marina de Valencia y convivirán con otras startups del mismo área que ya comenzaron su andadura en noviembre.
Las veteranas de Bankia Fintech
Aunque el proyecto Bankia Fintech by Innsomnia comenzó hace relativamente poco, las empresas que lo hicieron con él ya pueden considerarse veteranas, pues han tenido unos meses de duro trabajo en el mejor de los entornos.
Las 14 startups se dedican a diferentes sectores, pero destacan especialmente aquellas que ayudan a autónomos y PYMES a hacer sus declaraciones (Declarando), a exportar (Exportory), a reducir el riesgo en la toma de decisiones mediante indicadores fáciles de interpretar sobre los que cada empresa puede desarrollar su propia solución a medida (Betterplace) o a realizar valoraciones (The Logic Value).
En el área de la limitación de riesgos también hay varias de estas startups, como Marketpay.io o ARM (Advanced Risk Management), sistema de scoring y gestión de riesgo: detección predictiva de impagos, la probabilidad de refinanciación y otros parámetros importantes para el éxito de la operación.
Y otro de los sectores más exitosos entre estas empresas de Bankia Fintech es, cómo no, el de los pagos, con startups como Inespay, de pago online; PetyCash, wallet gratuito de traspaso de dinero entre usuarios, Splitfy, plataforma móvil de pagos en grupo (crear un bote para un evento, compartir en redes sociales…) o Transfer Zero, que permite el envío de dinero internacional para empresas y particulares.
3 abril, 2017